Zynismus in organisationalen Veränderungsprozessen: Zynische Einstellungen von Mitarbeitern als erfolgskritische Faktoren innerhalb organisationalen Wandels - Theorie und Praxis

von Daniel Nerlich Taschenbuch Details (Deutschland) ISBN: 978-3-639-00660-5 ISBN-10: 3-639-00660-7 VDM Verlag Dr. Müller · 2008