Hampp, R

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Erschei­nungs­jahrISBNAutor(en)Titel
2005978-3-86618-000-0Alexander GreweImplementierung neuer Anreizsysteme: Grundlagen, Konzept und Gestaltungsempfehlungen
  ''978-3-86618-002-4Maria BeitenFamilienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen
2006978-3-86618-007-9Günther SchanzImplizites Wissen: Phänomen und Erfolgsfaktor - Neurobiologische und soziokulturelle Grundlagen - Möglichkeiten problembewussten Gestaltens
2005978-3-86618-008-6Wilhelm Schmeisser · Maik LeonhardtAsset-Backed-Securities-Transaktionen als Finanzierungsalternative für den deutschen Mittelstand (Finanzwirtschaft - Finanzdienstleistungen - Empirische Wirtschaftsforschung)
  ''978-3-86618-009-3Franz G DeiteringFolgeprozesse bei Mitarbeiterbefragungen
2006978-3-86618-010-9Jürgen StierleKorruptionscontrolling in öffentlichen und privaten Unternehmen
  ''978-3-86618-012-3Felicitas RiedelPublic Marketing: Ein Transfer betriebswirtschaftlicher Marketing-Konzepte auf die öffentliche Verwaltung (Hamburger Schriften zur Marketingforschung)
  ''978-3-86618-015-4Alexandra BläscheBetriebliche Handlungsorientierungen in modernen Dienstleistungsfeldern: Am Beispiel neugegründeter Betriebe der Software- und Multimediaindustrie
2006978-3-86618-016-1Christopher Zerres · Michael ZerresDie Bedeutung privater Bankhäuser für die Entwicklung des bargeldlosen Zahlungsverkehrs im 19. Jahrhundert: Eine handelshistorische Analyse im ... Berücksichtigung der Hansestadt Hamburg
  ''978-3-86618-017-8Peter NiermannDer organisationale Veränderungsprozess und die Sicht des Beobachters: Die Rückkehr des Subjekts. Systemische Beratung im Spannungsfeld zwischen ... (Schriftenreihe ORGANISATION & PERSONAL)
  ''978-3-86618-018-5Thomas Mellewigt · Glenn Hoetker · Antoinette WeibelManagement of Interorganizational Relationships: special issue of management revue 1/2006
  ''978-3-86618-019-2Peter NischalkeDie Organisation wachsender Unternehmen: Eine Entwicklung idealtypischer Gestaltungsalternativen auf system- und kontingenztheoretischer Basis (Schriften zu Management, Organisation und Information)
  ''978-3-86618-026-0Stephan A GlaschakStrategiebasiertes Multiprojektmanagement. Konzept - Unternehmungsbefragung - Gestaltungsempfehlungen
2006978-3-86618-030-7Heike Welte · Manfred Auer · Claudia Meister-ScheyttManagement von Universitäten: Zwischen Tradition und (Post-) Moderne (Universität und Gesellschaft - Schriftenreihe zur Universitätsentwicklung)
  ''978-3-86618-035-2Malcolm SchaufUnternehmensführung im Mittelstand: Rollenwandel kleiner und mittlerer Unternehmen in der Globalisierung
  ''978-3-86618-038-3Roman BechtelHumankapitalberechnung zwischen Markt- und Ressourcenorientierung (Strategie- und Informationsmanagement)
  ''978-3-86618-040-6Hartmut Wächter · Dorothee SalletPersonalpolitik bei alternder Belegschaft (Trierer Beiträge zum Diversity Management)
  ''978-3-86618-042-0Klaus GötzVertrauen in Organisationen (Managementkonzepte)
2006978-3-86618-045-1Sibylle Peters · Sonja Schmicker · Sybille WeinertFlankierende Personalentwicklung durch Mentoring
  ''978-3-86618-049-9Günther VedderDiversity-orientiertes Personalmanagement
  ''978-3-86618-052-9Dirk SeifertEfficient Consumer Response: Supply Chain Management (SCM), Category Management (CM) und Radiofrequenz-Identifikation (RFID) als neue Strategieansätze
  ''978-3-86618-056-7Albert MartinManagementstrategien von kleinen und mittleren Unternehmen: Stand der theoretischen und empirischen Forschung
  ''978-3-86618-058-1Melanie Klimpel · Tina SchütteWork-Life-Balance: Eine empirische Erhebung (Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung)
2006978-3-86618-060-4Klaus GötzInterkulturelles Lernen/Interkulturelles Training
  ''978-3-86618-064-2Bernhard HauserAction Learning im Management Development: Eine vergleichende Analyse von Action-Learning-Programmen zur Entwicklung von Führungskräften in drei verschiedenen Unternehmen
  ''978-3-86618-070-3Alexander BuschmeierMobile Music: Angebotsfokussierte Marktanalyse im Kontext digitaler Konvergenzen (Hamburger Schriften zur Marketingforschung)
  ''978-3-86618-073-4Wilhelm Schmeisser · Gunnar TrögerBalanced Scorecard als strategisches und operatives Management- und Controllinginstrument im Krankenhaus (Gesundheits- und Innovationsmanagement)
  ''978-3-86618-080-2Oleg Cernavin · Ulrich Friedrich Holland · Stefan Keller · Gerald RehmePrävention und soziale Ressourcen in KMU: Theorie, empirische Untersuchung, Konzepte und Handlungshilfen - am Beispiel von Dachdeckerunternehmen
2006978-3-86618-081-9Thomas Kieselbach · Gert Beelmann · Sabine Mader · Olaf WagnerBerufliche Übergänge: Sozialer Geleitschutz bei Personalentlassungen in Deutschland
  ''978-3-86618-083-3Thomas FritzFußball und Strategie (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen)
  ''978-3-86618-087-1Wilhelm Schmeisser · Falko Schindler · Lydia Clausen · Martina Lukowski · Bennet GörlitzEinführung in den Berliner Balanced Scorecard Ansatz. Ein Weg zur wertorientierten Performancemessung für Unternehmen (Finanzwirtschaft, Finanzdienstleistungen, empirische Wirtschaftsforschung)
  ''978-3-86618-090-1Merve FinkeDiversity Management. Förderung und Nutzung personeller Vielfalt in Unternehmen
  ''978-3-86618-091-8Gertraude Krell · Hartmut WächterDiversity Management: Impulse aus der Personalforschung
2006978-3-86618-092-5Sibylle Peters · Franziska Genge · Yvonne WilleniusFlankierende Personalentwicklung durch Mentoring II: Neue Rekrutierungswege (Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen)
  ''978-3-86618-095-6Jürgen Cromm · Uwe KochMietspiegel in Deutschland: Entwicklung der Mietpreispolitik, Einstellungen und Umsetzungen der Städte und Amtsgerichte unter besonderer ... empirische Studie (Praxis Sozialforschung)
  ''978-3-86618-098-7Günter Lueger · Hans-Peter KornSolution-Focused Management (Solution-Focused Management Series)
  ''978-3-86618-099-4Jürgen BrunsInterim-Management Deployments in an Innovation Context
2007978-3-86618-101-4Sigrun NickelPartizipatives Management von Universitäten: Zielvereinbarungen - Leitungsstrukturen - Staatliche Steuerung (Universität und Gesellschaft / Schriftenreihe zur Universitätsentwicklung)
  ''978-3-86618-102-1Armin Höland · Ute Kahl · Nadine ZeibigKündigungspraxis und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis: Eine empirische Praxisuntersuchung aus Sicht des arbeitsgerichtlichen Verfahrens
2006978-3-86618-105-2Ingo Matuschek · Katrin Arnold · G. Günter VoßSubjektivierte Taylorisierung: Organisation und Praxis medienvermittelter Dienstleistungsarbeit (Arbeit und Leben im Umbruch)
2007978-3-86618-109-0Olaf BrandtDas betriebliche Vorschlagswesen: Grenzen und Gestaltungspotenzial
2007978-3-86618-114-4Maria Stippler · Sabine BurgerDer Personalverantwortliche im Unternehmen (Profession)
  ''978-3-86618-116-8Mark MöhlenAutomobilmarketing: Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes für Premiumanbieter auf dem deutschen Automobilmarkt im Hinblick auf die Zielgruppe ... (Hamburger Schriften zur Marketingforschung)
  ''978-3-86618-118-2Guenther VedderManaging Equity and Diversity at Universities (Trierer Beiträge zum Diversity Management)
  ''978-3-86618-119-9Samuel FalkPersonalentwicklung, Wissensmanagement und Lernende Organisation in der Praxis: Zusammenhänge – Synergien – Gestaltungsempfehlungen
  ''978-3-86618-121-2Marc RufoEntrepreneurial Marketing and Strategic Network Theory: Corporate Positioning for Successful Network-Resource Leverage (Hamburger Schriften zur Marketingforschung)
2007978-3-86618-123-6Wenzel Matiaske · Doris HoltmannLeistungsvergütung im Öffentlichen Dienst
  ''978-3-86618-124-3Wilhelm Schmeisser · Luise Lesener · Christian TscharntkeUnternehmensnachfolge durch Unternehmensverkauf: Eine Analyse der Erfolgsfaktoren von nachfolgeinduzierten Buy-out-Transaktionen unter besonderer empirische Wirtschaftsforschung
  ''978-3-86618-127-4Michael S. Aßländer · Andreas Suchanek · Gotlind UlshöferGenerationengerechtigkeit als Aufgabe von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft (dnwe schriftenreihe)
  ''978-3-86618-128-1Rupert J. BaumgartnerUnternehmenspraxis und Nachhaltigkeit: Herausforderungen, Konzepte und Erfahrungen
  ''978-3-86618-133-5Karin StüfeFrauen sind anders: Identifikation weiblicher Erfolgstypen auf Basis einer empirischen Untersuchung
2007978-3-86618-140-3Carolina KleebaurPersonalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Wissenschaftliche Personaldiagnostik vs. erfahrungsbasiert-intuitive Urteilsfindung
  ''978-3-86618-142-7Jonas F PuckTraining für multikulturelle Teams: Grundlagen - Entwicklung - Evaluation
  ''978-3-86618-144-1Mladen PetkovicEmployer Branding: Ein markenpolitischer Ansatz zur Schaffung von Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl
  ''978-3-86618-148-9Christoph Giersch34;money makes the world go around34;: Ethik als notwendiges Gestaltungsprinzip für Banken und Kapitalmärkte
  ''978-3-86618-151-9Claus Schnabel · Joachim WagnerGewerkschaftsmitgliedschaft in Deutschland: Strukturen, Determinanten und Tendenzen: Schwerpunktheft der Industriellen Beziehungen 2/2007
2007978-3-86618-155-7Klaus Hoffmann · Peter LuisserEffects of Solution-Focused Training on Leadership Behaviour and Productivity (Solution-Focused Management Series)
  ''978-3-86618-159-5Fritz WestermannManagement Audit: Praxisvergleich und Optimierungsmöglichkeiten
2008978-3-86618-182-3Peter TammSelbsthilfe als Politik: Eine explorative Studie zur qualitativen Bestimmung politischen Handelns im gesellschaftlichen Sektor kooperativer Selbsthilfetätigkeiten (Zentrum und Peripherie)
2007978-3-86618-184-7Björn HinderlichBetriebliche Mitbestimmung im Wandel: Ein britisch-deutscher Vergleich (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen)
  ''978-3-86618-186-1Uwe EisenbeisZiele, Zielsysteme und Zielkonfigurationen von Medienunternehmen: Ein Beitrag zur Realtheorie der Medienunternehmen (Strategie- und Informationsmanagement)
2008978-3-86618-198-4Johannes MureWeiterbildungsfinanzierung und Fluktuation: Theoretische Erklärungsansätze und empirische Befunde auf Basis des Skill-Weights Approach (Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik)
  ''978-3-86618-199-1Carmela ApreaAufgabenorientiertes Coaching in Designprozessen: Fallstudien zur Planung wirtschaftsberuflicher Lernumgebungen (Wirtschaftspädagogische Studien zur individuellen und kollektiven Entwicklung)
  ''978-3-86618-202-8Sylvia Schroll-Machl · Ivan NovýPerfekt geplant und genial improvisiert?: Erfolg in der deutsch-tschechischen Zusammenarbeit
2008978-3-86618-204-2Mladen PetkovicEmployer Branding: Ein markenpolitischer Ansatz zur Schaffung von Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl
  ''978-3-86618-210-3Wilhelm Schmeisser · Hermann MohnkopfAusgewählte Beiträge zum Innovationsmanagement, zur empirischen Mittelstandsforschung und zum Patentschutz (Gesundheits- und Innovationsmanagement)
  ''978-3-86618-212-7Eckart KochInterkulturelles Management: Neue Ansätze - Erfahrungen - Erkenntnisse. Beiträge zum Fünften Internationalen Tag (Texte der Fakultät für Studium Generale und Interdisziplinäre Studien)
  ''978-3-86618-219-6Florian Schramm · Ulrich ZachertArbeitsrecht in der betrieblichen Anwendung: Mythen und Realität
  ''978-3-86618-221-9Norbert GulmoPsychische Belastungen und Bewältigungsmöglichkeiten von Arbeitnehmervertretern: Stress und damit verbundene gesundheitsbeeinträchtigende sowie ... Schwerbehindertenvertretungen in Deutschland
2008978-3-86618-224-0Doris HoltmannFunktionen und Folgen von Leistungsbeurteilungen: Eine Studie zur Einführung eines personalwirtschaftlichen Standardinstrumentariums in öffentlichen Verwaltungen
  ''978-3-86618-227-1André HoltrupIndividualisierung der Arbeitsbeziehungen?: Ansprüche von Beschäftigten an Arbeit und Interessenvertretung
  ''978-3-86618-230-1Matthias Schmidt · Thomas BeschornerCorporate Social Responsibility und Corporate Citizenship (Schriftenreihe für Wirtschafts- und Unternehmensethik)
  ''978-3-86618-236-3Günther Vedder · Julia ReuterDie Vielfalt der Work-Life-Balance: Aktive Väter - Men Studies, Teilzeitarbeitende Führungskräfte, Vereinbarkeit von Studium & Familie (Trierer Beiträge zum Diversity Management)
  ''978-3-86618-238-7Bernhard HauserAction Learning im Management Development: Eine vergleichende Analyse von Action-Learning-Programmen zur Entwicklung von Führungskräften in drei verschiedenen Unternehmen
2008978-3-86618-244-8Jürgen StierleKorruptionscontrolling in öffentlichen und privaten Unternehmen
  ''978-3-86618-249-3Arnulf WeusterUnternehmensorganisation: Organisationsprojekte – Aufbaustrukturen
  ''978-3-86618-255-4Tobias Blank · Tanja Münch · Sita Schanne · Christiane StaffhorstIntegrierte Soziologie-Perspektiven zwischen Ökonomie und Soziologie, Praxis und Wissenschaft: Festschrift zum 70. Geburtstag von Hansjörg Weitbrecht
  ''978-3-86618-260-8Ulrich G DaamenDie Performance deutscher Kinofilme und zeitgenössischer Darsteller des deutschen Films (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen)
  ''978-3-86618-266-0Mark StaigerWissensmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen: Systematische Gestaltung einer wissensorientierten Organisationsstruktur und -kultur
2008978-3-86618-267-7Brigitte HausingerSupervision: Organisation - Arbeit - Ökonomisierung: Zur Gleichzeitigkeit des Ungleichzeitigen in der Arbeitswelt (Arbeit und Leben im Umbruch)
  ''978-3-86618-270-7Claas Ph ZinthOrganisationales Lernen als subjektbezogener Lernprozess: Eine empirische Untersuchung zur Entwicklung von Theorie und Praxis
  ''978-3-86618-273-8Karin Rebmann · Walter TenfeldeBetriebliches Lernen: Explorationen zur theoriegeleiteten Begründung, Modellierung und praktischen Gestaltung arbeitsbezogenen Lernens (Schriften zur Berufs- und Wirtschaftspädagogik)
  ''978-3-86618-293-6Arne KreitzOptimale Organisation der Wertschöpfung internationaler Unternehmen: Modellhafte Abbildung und Vergleich organisatorischer Idealtypen (Schriften zu MANAGEMENT)
  ''978-3-86618-294-3Günther Vedder · Julia ReuterGlossar: Diversity Management und Work-Life-Balance (Trierer Beiträge zum Diversity Management)
2008978-3-86618-297-4Karin Wagner · Wilhelm SchmeisserQualitätsmanagement im Gesundheitswesen und präventive Vorsorge in Unternehmen (Gesundheits- und Innovationsmanagement)
  ''978-3-86618-299-8Michaela Pichlbauer · Siegfried RosnerSystemdynamik und Systemethik: Verantwortung für Soziale Systeme. Gedenkschrift für Walter Ludwig Bühl (Systemische Organisationsberatung und Aktionsforschung)
2009978-3-86618-308-7Gerrit Herlyn · Johannes Müske · Klaus Schönberger · Ove SutterArbeit und Nicht-Arbeit: Entgrenzungen und Begrenzungen von Lebensbereichen und Praxen (Arbeit und Alltag)
  ''978-3-86618-332-2Stefan SüßDie Institutionalisierung von Managementkonzepten
  ''978-3-86618-335-3Wilhelm Schmeisser · Lydia Clausen · Gerfried HannemannBankcontrolling mit Kennzahlen: unter Berücksichtigung einer kritischen Anwendung von Kennzahlen am Beispiel der Mezzaninen Finanzierung - Empirische Wirtschaftsforschung
  ''978-3-86618-336-0Christian ThielLeitungsspanne und Hierarchietiefe von Organisationen: Modellierung und Simulation bei einfacher und stochastischer Informationsentstehung (Schriften zu Management, Organisation und Information)
2009978-3-86618-337-7Markus AmmannStakeholderpartizipation in der Schule: Ein Beitrag zu einer Organisationstheorie der Schule aus mikropolitischer Perspektive
  ''978-3-86618-340-7Thomas Kieselbach · Elisabeth Armgarth · Sebastiano Bagnara · Anna-Liisa Elo · Steve Jefferys · Catelijne Joling · Karl Kuhn · Karina NielsenHealth in Restructuring: Innovative Approaches and Policy Recommendations
  ''978-3-86618-349-0Sigrun NickelPartizipatives Management von Universitäten: Zielvereinbarungen - Leitungsstrukturen - Staatliche Steuerung (Universität und Gesellschaft / Schriftenreihe zur Universitätsentwicklung)
  ''978-3-86618-367-4Frank MaassKooperative Ansätze im Corporate Citizenship: Erfolgsfaktoren gemeinschaftlichen Bürgerengagements von Unternehmen im deutschen Mittelstand (Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen)
  ''978-3-86618-404-6Malcolm SchaufUnternehmensführung im Mittelstand: Rollenwandel kleiner und mittlerer Unternehmen in der Globalisierung
2009978-3-86618-418-3Sara MrozekEmployer Branding
  ''978-3-86618-421-3Michael KockHuman Capital Management: Anwendbarkeit und Nutzen einer monetären Human Capital Bewertung mit der 'Saarbrücker Formel' nach Scholz, Stein & Bechtel Personal- und Organisationsforschung
2010978-3-86618-431-2Stefan KühlOrganisation und Intervention: Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung (Organisation, Intervention, Evaluation)
  ''978-3-86618-435-0Thomas KöllenBemerkenswerte Vielfalt: Homosexualität und Diversity Management
  ''978-3-86618-438-1Ingwer Borg · Patrick J Groenen · Patrick MairMultidimensionale Skalierung (Sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden)
  ''978-3-86618-449-7Michael S AßländerCorporate Social Responsibility in der Wirtschaftskrise: Reichweiten der Verantwortung (dnwe Schriftenreihe)
2010978-3-86618-454-1Tobias BayerIntegriertes Variantenmanagement
  ''978-3-86618-455-8Albert Löhr · Milena V ValevaFinance & Ethics: Das Potential von Islamic Finance, SRI, Sparkassen (dnwe Schriftenreihe)
  ''978-3-86618-460-2Carolin StroblDas Rasch-Modell: Eine verständliche Einführung für Studium und Praxis (Sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden)
  ''978-3-86618-471-8Thomas Beschorner · Matthias Schmidt · Kristin Vorbohle · Christoph SchankKooperation und Ethik
  ''978-3-86618-480-0Nino Tomaschek · Ingo RadermacherManagement & Consulting in Transformations- und Innovationsprozessen: - Research in Progress - (flensburg.school.Management.Research)
2010978-3-86618-481-7Claudia Schulte-Meßtorff · Michael SchulteMitarbeiterberatung (Employee Assistance Program) als Instrument der psychologischen Gesundheitsförderung: Employee Assistance Programs für HR-Management
2011978-3-86618-610-1Beate LiebschPhänomen Organisationales Lernen: Kompendium der Theorien individuellen, sozialen und organisationalen Lernens sowie interorganisationalen Lernens in Netzwerken
  ''978-3-86618-615-6Daniela Eberhardt · Margareta MeyerMit Führung den demographischen Wandel gestalten: Individualisierte alternsgerechte Führung: Wie denken und handeln Führungspersonen?
  ''978-3-86618-634-7Manfred Becker · Nina KluckowFallstudien für Human Resources Management: Band I: Führung und Organisation. Lehr- und Übungsbuch für Studium und Weiterbildung. 13 Fallstudien und Lösungen
  ''978-3-86618-635-4Manfred Becker · Nina KluckowFallstudien für Human Resources Management: Band II: Personalwirtschaft und Personalentwicklung. Lehr- und Übungsbuch für Studium und Weiterbildung. 16 Fallstudien und Lösungen: 2
2012978-3-86618-673-6Stephan Kaiser · Arjan KozicaEthik im Personalmanagement: Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen (dnwe Schriftenreihe)
  ''978-3-86618-676-7Christian Scholz · Stefanie MüllerMitarbeiterbefragung: Aktuelle Trends und hilfreiche Tipps (Strategie- und Informationsmanagement)
2012978-3-86618-686-6Ricarda B. Bouncken · Manfred Bornewasser · Lutz BellmannDie neue Rolle der Zeitarbeit in Deutschland (Beiträge zur Flexibilisierung)
  ''978-3-86618-820-4Siegfried Rosner · Andreas WinhellerMediation und Verhandlungsführung: Theorie und Praxis des wertschöpfenden Verhandelns - nicht nur in Konflikten (Systemische Organisationsberatung und Aktionsforschung)
2014978-3-86618-875-4Martin EisendMetaanalyse (Sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden)
2015978-3-86618-891-4Anna Katharina KochInnovationsfähigkeit im demografischen Wandel – Leitfaden für die Praxis: Ein Manual für das Innografie-Tool