Hampp, Mering

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Erschei- nungsjahr	ISBN	Autor(en)	Titel
1995	978-3-87988-115-4	Ain Kompa	Assessment Center. Bestandsaufnahme und Kritik
1998	978-3-87988-287-8	Volker Belzer	Sinn in Organisationen?: Oder: Warum haben moderne Organisationen Leitbilder?
''	978-3-87988-293-9	Christian Scholz · Bernhard J. Herz	Qualifikation 2007
1999	978-3-87988-339-4	Oswald Neuberger	Mobbing: Übel mitspielen in Organisationen
''	978-3-87988-364-6	Andreas Kreuter	Verrechnungspreise in Profit-Center-Organisationen
''	978-3-87988-383-7	Michael Faust · Peter Jauch · Karin Brünnecke	Dezentralisierung von Unternehmen
	978-3-87988-389-9		Assessment Center. Bestandsaufnahme und Kritik
1999	978-3-87988-410-0	Thomas Spengler	Grundlagen und Ansätze der strategischen Personalplanung mit vagen Informationen
''	978-3-87988-420-9	Thomas Bürkle	Qualitätsunsicherheit am Arbeitsmarkt: Die Etablierung separierender Gleichgewichte in Modellen der simultanen Personal- und Organisationsplanung zur Überwindung der Qualitätsunsicherheit
1999	978-3-87988-431-5	Ralf Herrmann	Der Einfluß der Implementierung des werkvertraglichen Fremdpersonaleinsatzes auf personalwirtschaftliche Entscheidungen
2000	978-3-87988-440-7	Oswald Neuberger	Das 360 Grad-Feedback
2006	978-3-87988-446-9	Rolf Busch	Change Management und Unternehmenskultur: Konzepte in der Praxis
2005	978-3-87988-451-3	Ivan Novy · Sylvia Schroll- Machl	Perfekt geplant oder genial improvisiert?
2000	978-3-87988-458-2	Thomas Bausch · Annette Kleinfeld · Horst Steinmann	Unternehmensethik in der Wirtschaftpraxis
''	978-3-87988-475-9	Michael Faust · Peter Jauch · Petra Notz	Befreit und entwurzelt, Führungskräfte auf dem Weg zum 'internen Unternehmer'
2001	978-3-87988-536-7	Karl-Klaus Pullig	Konfliktberatung in non-profit-Organisationen mit Fallstudien
''	978-3-87988-567-1	Hans G. Bauer	Erlebnis- und Abenteuerpädagogik: Eine Entwicklungsskizze
2003	978-3-87988-643-2	Ihno Schild · Andreas Heeren	Mobbing, Konflikteskalation am Arbeitsplatz
2002	978-3-87988-652-4	Malcolm Schauf	Telemanagement
''	978-3-87988-660-9	Frank Janning	Abschied von der Hierarchie?
''	978-3-87988-665-4	Manfred Becker · Anke Schwertner	Personalentwicklung als Kompetenzentwicklung
2002	978-3-87988-666-1	Manfred Becker · Volker Schwarz · Anke Schwertner	Theorie und Praxis der Personalentwicklung: Aktuelle Beiträge aus Wissenschaft und Praxis
2003	978-3-87988-720-0	Ivan Novy · Sylvia Schroll- Machl	Perfekt geplant oder genial improvisiert? Kulturunterschiede in der deutsch-tschechischen Zusammenarbeit
''	978-3-87988-722-4	Manfred Becker · Gabriele Rother	Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation
2005	978-3-87988-723-1	Christian Bahners	Vorgesetztenbeurteilung mittels 360 Grad-Feedback
2003	978-3-87988-728-6		Interkulturelles Lernen. Interkulturelles Training
''	978-3-87988-730-9	Evelin Dietrich	Werte und Wertewandel in gesellschaftlichen Transformationsprozessen
''	978-3-87988-732-3	Alexander Grewe	Implementierung neuer Anreizsysteme
''	978-3-87988-734-7	Klaus Mentzel	Die permanente Krise
2003	978-3-87988-742-2	Anton Hahne	Kreative Methoden in der Personal- und Organisationsentwicklung
''	978-3-87988-745-3	Manfred Moldaschl · G. G. Voß	Subjektivierung von Arbeit
2004	978-3-87988-750-7	Michael Behrent · Josef Wieland	Corporate Citizenship und strategische Unternehmenskommunikation in der Praxis
''	978-3-87988-754-5	Rainer Marr · Alexander Fliaster	JENSEITS DER "ICH AG": Der neue psychologische Vertrag der Führungskräfte in deutschen Unternehmen
''	978-3-87988-755-2	Christoph Rasche · Dieter Wagner	Professional Services. Mismanaged Industries - Chancen und Risiken. Werkstatt-Bericht
2003	978-3-87988-763-7	Andreas Heeren · Ihno Schild	Mobbing - Konflikteskalation am Arbeitsplatz: Möglichkeiten der Prävention und Intervention
2004	978-3-87988-776-7	Anne Y. Reuter	Ganzheitliche Integration themenspezifischer Managementsysteme: Entwicklung eines Modells zur Gestaltung und Bewertung integrierter Managementsysteme
''	978-3-87988-780-4	Peter-Roman Persch	Die Bewertung von Humankapital - eine kritische Analyse
2004	978-3-87988-789-7	Dirk Seifert	Efficient Consumer Response
''	978-3-87988-794-1	Ain Kompa	Assessment Center: Bestandsaufnahme und Kritik
''	978-3-87988-816-0	Bernd Schneider	The Successful Management of Small and Middle-sized Enterprises in a Specific Sector. With a Practical Analysis
2005	978-3-87988-822-1	Uwe Wilkesmann · Ingolf Rascher · Petra von Berlepsch	Wissensmanagement
2004	978-3-87988-838-2	Lars Langusch	Vertrauen
2005	978-3-87988-842-9	Sibylle Peters · Sonja Schmicker · Sybille Weinert	Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring
2004	978-3-87988-845-0	Arnulf Weuster	Unternehmensorganisation: Organisationsprojekte - Aufbaustrukturen
''	978-3-87988-848-1	Nicole Fabisch	Soziales Engagement von Banken: Entwicklung eines adaptiven und innovativen Konzeptansatzes im Sinne des Corporate Citizenship von Banken in Deutschland
''	978-3-87988-856-6	Harald Zschiedrich · Wilhelm Schmeisser · Thomas R. Hummel	Internationales Management in den Märkten Mittel- und Osteuropas
2004	978-3-87988-858-0	Stefan Süß	Internationales Personalmanagement: Eine theoretische Betrachtung
2006	978-3-87988-868-9	Manfred Moldaschl	Immaterielle Ressourcen. Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit 1
2005	978-3-87988-888-7	Matthias T. Meifert	Mitarbeiterbindung
''	978-3-87988-889-4	Hugo Kossbiel · Thomas Spengler	Modellgestützte Personalentscheidungen 8
''	978-3-87988-895-5	Claudia Meister- Scheytt · Heike Welte · Manfred Auer	Management von Universitäten. Zwischen Tradition und (Post-)Moderne
''	978-3-87988-896-2	Karin G. Gottschall · Günter Voß	Entgrenzung von Arbeit und Leben: Zum Wandel der Beziehung von Erwerbstätigkeit und Privatsphäre im Alltag
''	978-3-87988-898-6	Uwe Wilkesmann · Ingolf Rascher	Wissensmanagement: Theorie und Praxis der motivationalen und strukturellen Voraussetzungen
2005	978-3-87988-899-3	Katharina J. Srnka	marketing.ethik.&kultur
''	978-3-87988-900-6	Maria Beiten	Familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen
''	978-3-87988-904-4	Sigrid Pander · Reinhard Wagner	Unternehmensübergreifende Zusammenarbeit in der Automobilentwicklung: durch erfahrungsgeleitete Kooperation die Grenzen der Planbarkeit überwinden
''	978-3-87988-905-1	Günter K. Stahl · Wolfgang Mayrhofer · Torsten M. Kühlmann	Internationales Personalmanagement: Neue Aufgaben, neue Lösungen
''	978-3-87988-922-8	Heide Pfarr · Karen Ullmann · Marcus Bradtke	Der Kündigungsschutz zwischen Wahrnehmung und Wirklichkeit
2005	978-3-87988-924-2	Christian Bahners	Vorgesetztenbeurteilung mittels 360°-Feedback
''	978-3-87988-928-0	Ivan Novy · Sylvia Schroll- Machl	Perfekt geplant oder genial improvisiert? Kulturunterschiede in der deutsch-tschechischen Zusammenarbeit
''	978-3-87988-930-3	Jost W. Kramer	Hochschulen im Spannungsfeld zwischen Lehre und Forschung
''	978-3-87988-933-4	Hauke Brunkhorst · Sérgio Costa	Jenseits von Zentrum und Peripherie: Zur Verfassung der fragmentierten Weltgesellschaft
''	978-3-87988-936-5	Thomas Spengler · Hagen Lindstädt	Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre. Festschrift für Prof. Dr. Hugo Kossbiel
2005	978-3-87988-943-3	Cindy Friske · Elmar Bartsch · Wilhelm Schmeisser	Einführung in die Unternehmensethik: Erste theoretische, normative und praktische Aspekte. Lehrbuch für Studium und Praxis
''	978-3-87988-945-7	Marco Hollekamp	Strategisches Outsourcing von Geschäftsprozessen
''	978-3-87988-947-1	Merve Finke	Diversity Management. Förderung und Nutzung personeller Vielfalt in Unternehmen
''	978-3-87988-953-2	Wolfgang Zahner	Sales-Promotion-Controlling
''	978-3-87988-956-3	Günther Vedder	Diversity Management und Interkulturalität: Trierer Beiträge zum Diversity Management. Bd. 2 (Trierer Beiträge zum Diversity Management)
2005	978-3-87988-968-6	Daniel Kobler	Innovative Geschäftsmodelle
''	978-3-87988-976-1	Marion Howe	Auswahl und Steuerung externer Trainer in der betrieblichen Weiterbildung
''	978-3-87988-987-7	Friedrich-Wilhelm Lehmann	Der Arbeitnehmer im 21. Jahrhundert